Por Julia Lourenço[1]
A corrupção é um crime que tem ligação direta com o suborno, principalmente dentro das organizações. Podem ocorrem, por exemplo, através de incidentes como aceitação de presentes em troca de “favores”, oferta de dinheiro em situações ilegais, prestigiar um terceiro como “bônus”, entre outras práticas de suborno que podem gerar grandes problemas para as empresas, por serem ilegais e antiéticas.
Essas práticas ilegais podem sujar o nome da empresa e até mesmo arruinar de vez a organização, por isso os procedimentos para a investigação da corrupção e do suborno tem um significado enorme[2]. Isto porque, uma vez que uma empresa tem seu nome sujo no mercado, será muito difícil recuperar uma reputação limpa e longe desses problemas. Por isso, o procedimento contra a corrupção e suborno nas empresas, deve ser algo bem esclarecido para os funcionários, evitando assim, riscos que possam levar à graves situações.
Você sabe como investigar o suborno?
Primeiramente, a empresa deve esforçar-se para implementar os procedimentos a fim de evitar a ocorrência de situações ilegais e antiéticas como essas discutidas, e implementar a ISO 37001, que é o nosso principal tema de debate em todos os artigos a cerca dessa norma.
O principal caminho para realizar a investigação será:
1.Solicitar a apreciação da investigação de qualquer tipo de suborno, ou da violação da política antissuborno e código de conduta;
2.Solicitar a ação correta ao detectar condutas de suborno e corrupção;
3. Conceder poderes para investigação do suborno;
4.Auxiliar na investigação, oferecendo informações para melhor solução do problema, relatar acontecimentos suspeitos, e ficar atendo nessa questão;
5.Comunicar sobre os resultados da investigação para aplicação do compliance;
6. Solicitar que a investigação e todas as tratativas da mesma sejam confidenciais no momento de sua realização, para melhor apuração dos fatos, sem envolver terceiros[3];
Como proceder com investigação?
Essa investigação do suborno deverá necessariamente ser conduzida e solicitada por pessoas não envolvidas nessa tratativa[4]. Sendo assim, será uma forma eficaz de apurar o que ocasionou o suborno, as pessoas envolvidas, os parceiros envolvidos, e poder solucionar essa questão de uma maneira que não seja prejudicial a empresa e preservando a sua imagem.
Quais princípios seguir para evitar o suborno e a corrupção?
Se sua empresa, os funcionários e parceiros agir com cautela, transparência, honestidade, seguir o que é estabelecido em contratos, não quebrar protocolos, agir com responsabilidade e ética, o sucesso será alcançado.[5] Dessa forma, se seguir por esse caminho a organização estará protegida contra o suborno e a corrupção. Estabelecer diretrizes e preservar os princípios será o melhor passo para inteirar seus objetivos.
Zelar por uma boa reputação e realizar condutas compatíveis com a ética, será um importante viés para a organização ser bem vista no mercado, e com isso, crescer e oferecer o que os clientes desejam. Afinal, são os clientes são a principal fonte de crescimento da empresa, por isso optar pelo caminho correto, longe da corrupção e do suborno será primordial.
Se você deseja obter informações sobre os procedimentos para evitar o suborno, e como proceder com a investigação, conte com a Assessoria Jurídica da empresa Verde Ghaia, para auxiliar no entendimento dessa matéria valorosa.
A Verde Ghaia possui profissionais capacitados e em contato com os mais diversos tipos de procedimentos que contribuem para o processo de investigação da corrupção e suborna nas empresas.
Conte Conosco para ajudar a manter a reputação da sua empresa!
[1] Julia Lourenço é estagiária no Grupo Verde Ghaia e graduanda em Direito pela Faculdade de Direito Milton Campos.
[2] ADMISTRADORES. Suborno, uma ferida ética que pode matar sua empresa. Disponível em:<http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/suborno-uma-ferida-etica-que-pode-matar-sua-empresa/120727/>. Acesso em março de 2019.
[3] ABNT. NORMA ISO 37001 ABNT. Disponível em:<http://www.abnt.org.br/normas-tecnicas/normas-abnt>. Acesso em março de 2019.
[4]ABNT. NORMA ISO 37001 ABNT. Disponível em:<http://www.abnt.org.br/normas-tecnicas/normas-abnt>. Acesso em março de 2019.
[5] ADMISTRADORES. Suborno, uma ferida ética que pode matar sua empresa. Disponível em:<http://www.administradores.com.br/noticias/negocios/suborno-uma-ferida-etica-que-pode-matar-sua-empresa/120727/>. Acesso em março de 2019.
FONTE IMAGEM: IELT.FCSH. Bolsa de investigação. Disponível em:<
https://ielt.fcsh.unl.pt/bolsas-de-investigacao/>. Acesso em março de 2019.
